Могу ли я перенести его на октябрь с последующем увольнением?
опубликован 01.10.2008, 19:41
Наташа, по порядку:
1) отпуск Вы сможете перенести только по согласованию с работодателем, но если Вы напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то отказзть Вам вряд ли смогут.
2) продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, т.е. за каждый месяц работы примерно 2,33 дня отпуска, т.е. за 7 месяцев у Вас накопилось 16 дней отпуска - 14 дней (которые Вы уже отгуляли = 2 дня. Т.о. Вам положено при увольнении еще 2 дня отпуска.
3) если Вам дадут 2 дня, то никаких удержаний из зарплаты при увольнении не будет, елси больше - то будут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность продления или изменения запланированного отпуска - учебный отпуск и ежегодный отпуск
Выплачивается аванс за октябрь в сентябре?
Опоздала с переоформлением детского пособия - будет ли выплата за три пропущенных месяца?
Когда я должна уйти в отпуск - в начале, середине или конце месяца?
Оптимальный период для взятия 28-дневного отпуска в мае - с начала, середины или конца месяца - финансовые аспекты
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Возможность перенести отпуск и преждевременное увольнение - вопросы и решения для музыкального руководителя детского сада
Можно ли перенести отпуск на раннюю дату из-за личной необходимости, несмотря на установленный график?
Ограничение продолжительности отпуска работников в зависимости от даты трудоустройства - законность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут