Надежда
09.12.2014, 14:27
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Читать ответы (1)
В 2015 году отпуск продолжительностью 28 календарных дней в мае месяце. Оплата труда - повременно премиальная. С какого периода лучше взять отпуск - с начала, середины (захватить июньские праздники) или конца месяца? Интересует только финансовая сторона вопроса. Спасибо.
---а вам с конца месяца и не оформят отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация