Требуемые данные о работнике в реквизитах дополнительного соглашения к трудовому договору - законодательные нормы и применение
Вопрос №6441790
из г. Чайковский
опубликован 30.03.2015, 18:34
опубликован 30.03.2015, 18:34
Какие данные о работнике нужно и указывать в реквизитах доп. соглашения к трудовому договору (перед подписью работника)?. И где подобное прописывается (законом или иным нормативным актом)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 57 ТК РФ В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
Такие же реквизиты указываются и в соглашениях об изменении или дополнительном соглашении к трудовому договору, поскольку они являются неотъемлемой частью трудового договора.
30.03.2015, 19:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Регламентация копирования и предоставления должностной инструкции в соответствии с трудовым законодательством
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Возможность получения выплаты по дополнительному соглашению при увольнении по собственному желанию Работника А.
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Как составить трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе временного работника на постоянное место?
Обязанность работодателя выдавать работнику копии документов - нормативное регулирование.
Возможен ли перевод на другую должность сразу после декрета и продление временного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут