Возможен ли перевод на другую должность сразу после декрета и продление временного договора?
опубликован 16.01.2017, 12:54
С декретного отпуска работник сначала все равно выходит на должность по трудовому договору, заключенному до декрета? Или возможен перевод сразу после декрета на другую должность (по инициативе работника) с продлением временного договора замещающему работнику.
Надо выйти на ту же должность и можно в этот же день написать заявление о переводе на другую должность по инициативе работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Выходит на ту же должность, в которой уходил в декрет. При выходе возможен перевод в общем порядке на другую должность. С замещающим работником который работал в указанной должности временно, перезаключение договора с указанной даты.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Могут ли перевести беременную с временной должности на постоянную нижеоплачиваемую должность во время декретного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут