Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?
02.10.2008, 05:40 • г. Хабаровск
День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?
Это не законно, без согласия работника удержание заработной платы производиться не может.
Если работник досрочно вышел из отпуска, то с первого дня его работы ему следует начислять заработную плату. Отпускные суммы, начисленные за часть отпуска, которую работник не использовал, засчитываются в счет заработной платы в качестве аванса, выданного за период после выхода на работу, или возвращаются работником в кассу организации. Если работник решит впоследствии использовать оставшуюся часть отпуска, средний заработок за период отпуска будет начислен ему в установленном порядке.
Следовательно, работники, отозванные из оплачиваемого отпуска, не могут одновременно получать отпускные и заработную плату за работу, выполняемую в организации по трудовому договору во время отпуска.
Ст.,ст. 125,126 ТК РФ.
Бюро
Спасибо за ответ, но хотелось бы сослаться на какой-нибудь документа. Заявление в устной форме для бухгалтера не является доказательным. Спасибо
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация
Нужно ли писать заявление на продление отпуска после больничного листа?
07.2008 работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Вопросы перерасчета отпускных и возврата материальной помощи в случае отзыва работника из отпуска по причине нетрудоспособности
Как поступить с выплаченными отпускными после смерти работника?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Требование бухгалтерии о возврате половины отпускных при увольнении после 2-недельного отпуска - правомерно ли это?
Должен ли работник вернуть полученные отпускные за оставшиеся 14 дней не использованного отпуска?
Включаются ли начисленные отпускные в расчет нового отпуска после предыдущего?
