Несоблюдение прав работника - отказ в предоставлении внеочередного отпуска и принуждение к подписи уведомления
опубликован 30.03.2015, 22:04
Работодатель отказывает мне в предоставлении ВНЕОЧЕРЕДНОГО отпуска, составляет уведомление, и заставляет меня подписывать это уведомление, на мой устный отказ от подписи в уведомлении составляет акт.
Дайте оценку его действиям.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать
Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать
Правомерно ли уведомление, подписанное специалистом отдела кадров?
Правомерность и последствия вручения уведомления о возможном сокращении должности во время отпуска сотруднику
Подписывать уведомление о реконструкции вместо сокращения?
Как оформить отказ от подписи письменного уведомления о досрочном прекращении аренды квартиры через 30 дней?
Отсутствие уведомления о приёме на работу при наличии РВП и ожидании ВНЖ - какие последствия возможны?
Суд приостановил иск об оспаривании протокола ОСС и требует наличие уведомления собственников о намерении обжаловать документ
МФО без извещения переуступила долг коллекторскому агентству - электронное письмо без реквизитов и печатей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут