Несоблюдение рабочих инструкций и давление на увольнение - как защитить свои права в данной ситуации и оценить стоимость составления иска в суд
Вопрос №644452
из г. Люберцы
опубликован 02.10.2008, 11:49
опубликован 02.10.2008, 11:49
Я работаю кладовщиком на складе, а меня без моего согласия и приказа хотеди заставить лесть на высоту и заниматся демонтажом роликового стелажа. На что я отказался мой начальник потребовал с меня заявление на увольнение. На что я не стал писать заявление на увольнение но через какое то время мой начальник сообщил мне что я уволен без подачи заявления. Посоветуйте что мне делать в данной ситуации. И сколько будет стоить составить иск в суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срок оспорить увольнение - 1 месяц, с момента, как Вам вернули трудовую книжку и выплатили деньги. Согласно ст. 72.1 ТК РФ "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья" Для того, чтобы подать в суд, Вам необходимо получить копию приказа на Ваше увольнение, иметь на руках копию трудового договора и желательно Вашу должностную инструкцию. Вы должны будете доказать, что в Вашем трудовом договоре и должностных обязанностях не предусмотрены виды работ, которые Вам предлагали выполнять. Или же представить медицинские документы, что Вам данный вид работ противопоказан по состоянию здоровья.
02.10.2008, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Люберцы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость создания приказа для кладовщиков при передаче склада отк на склад снабжения - что указывает приказ директора?
Может ли кладовщик быть вынужден исполнять обязанности старшего кладовщика без согласия?
Может ли работник быть принужден принять ответственность за склад воинской части, если начальник склада увольняется
Можно ли заставить кладовщика передавать склад другому работнику после больничного, если уже истек срок отработки?
Кладовщик хочет уволиться, но начальник отказывается подписать заявление из-за инвентаризации - как поступить?
Отказ кладовщика выполнить устное поручение начальника склада - нужно ли писать объяснительную и каковы последствия?
Проблемы с увольнением - директор не подписывает заявления кладовщиков, как быть?
В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена.
Возможно ли требовать от меня передачу склада после возвращения с больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут