Бывший сотрудник организации присвоил денежные средства на свои личные нужды - возможность вернуть сумму и ожидаемые последствия

Относительно получения денег:

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 248 ТК РФ установлено, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Обращение в полицию - мера, влекущая за собой административную либо уголовную ответственность виновного.

Для решения вопроса реального возврата денежных средств необходимо руководствоваться нормами трудового законодательства.

Если у Вас имеется расписка, то в судебном порядке взыскивайте сумму задолженности при неисполнении срока возврата. Привлечение к УО маловероятно,поскольку данные отношения регулируются нормами гражданского права, и при соответствующих показаниях ,именно такая трактовка и отсутствие признаков состава преступления, будет указана в постановлении об отказе в ВУД.

Нужна более детальная оценка ситуации и возможные варианты,последствия, звоните, обсудим.

Этот человек выполнял свои служебные обязательства: получал подотчетные документы в организации, заполнял акты выполненных работ, получал за свои услуги денежные средства с населения. После этого должен был сдавать все документы и деньги в кассу организации. Все его подписи везде имеются! Свидетели (население) имеются. Его подписи , со словами сдал акты без денег так же имеются! Разве его не могут наказать ст 160 ч. 1?

Этот человек находился в моем подчинении, работая в организации. Да конечно, меня интересует вероятность возвращения денег. Но в связи со всеми обстоятельствами Очень хочется , чтобы данного человека наказали по УК РФ. Человек оказался двуличным, принес личные обиды - по этим причинам я лично во всем этом заинтересована.

На какие обстоятельства можно грамотно упереться, чтобы он понес наказание за свои деяния?