Были ли внесены какие либо поправки в Федеральные Законы по этому поводу?

Про предельный возраст законно

эта телеграмма определяет порядок увольнения , а не указывает увольнять данных военнослужащих.

Здравствуйте, Андрей!

Ключевая фраза:

обеспеченных служебными жилыми помещениями по установленным нормам по месту прохождения военной службы

Если военнослужащий не обеспечен по УСТАНОВЛЕННЫМ НОРМАМ, то он должен быть в установленном порядке (решение жилкомиссии части - утверждение начальником гарнизона - включение в списки очередников - направление списков в КЭЧ, перенаправление каждый квартал) признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. Если это условие есть, то уволить - не могут.

Если обеспечен по установленным нормам, то здесь три варианта:

1. Служебное жильё, (неважно - ЗВГ или нет), выразил желание получить НЕ по месту военной службы - подлежит увольнению. (решение ВК ВС РФ № ВКПИ30-70 2007 года)

2. Служебное жильё (неважно - ЗВГ или нет) , но выразил желание получить жилье по месту службы - уволить нельзя.

3. Жилье по договору социального найма (неважно - ЗВГ или нет) - подлежит увольнению.

Буду очень признателен, если выложите на этом сайте или пришлёте на

panshev@mail.ru

полный текст телеграммы (указания) - для более точной оценки законности действий и правильности толкования военного законодательства со стороны Генштаба.

Военное законодательство не менялось, а вот судебная практика ВК ВС РФ постоянно меняется в неблагоприятную для военнослужащих сторону.