Проблемы с отпуском - Требуются изменения в справке-вызове для написания диплома

Вопрос №6454361 из г. Киров
опубликован 31.03.2015, 20:53
Я работаю и учусь в ВУЗе заочно (в другом городе), заканчиваю последний курс. Прислали справку-вызов с 17 апреля по 30 июня. По статье 173 ТК РФ я планировала взять дополнительный отпуск для написания диплома, но не 3 месяца, как в статье написано, а хотя бы с 1 апреля (вызов прислали очень поздно). В отделе кадров мне отказали в отпуске с 1 апреля, аргументируя тем, что в справке-вызове написано 17.04 - 30.06. Требуют у меня такую же справку-вызов, но с 1.04 по 16.04 Имеют ли они право такое требовать? Ведь в статье написано, что я могу 3 месяца писать диплом. В ВУЗ звоню - они понятия не имеют что и как.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

А как же Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:...подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; ?

31.03.2015, 21:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ну так возьмите тогда на срок указанный в справке-вызове..... Вам же лучше

31.03.2015, 20:55

Нет, меня это не устраивает. Пришлось взять отпуск за свой счет. Но если по закону можно взять оплачиваемый, то почему я должна брать за свой счет?

31.03.2015, 20:58

Чтобы не брать за свой счет Вам необходима была справка-вызов с 01.04.15г.

31.03.2015, 21:00

А как же Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:...подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; ?

31.03.2015, 21:03

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских