Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Харовск, 01.04.2015, 14:58

Материальная помощь для дочери после травмы на производстве - как получить и какую сумму просить?

Вопрос №6461927 из г. Харовск
опубликован 01.04.2015, 14:58
Моя дочь получила травму на производстве, потеряла кисть правой руки, дали 3 группу инвалидности и 60% процентов утраты, сейчас находиться дома, больничный закрыли 18 марта, но к работе не допустили, работодатель предложил уволиться, но она находиться в положении, ей ставятся на работе прогулы, но к работе не допускают. Можем ли мы написать на материальную помощь, в связи с трудной жизненной ситуацией, на какую сумму и как?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго дня! Если она беременна, её не имеют права уволить, ни в коем случае пусть не подписывает заявление об увольнении "по собственному желанию"! Пусть обратиться к работодателю с заявлением (письменно! копию заявления с пометкой о принятии нужно сохранить, либо заявление направить в адрес работодателя с уведомлением о вручении) - чтобы письменно объяснил причины недопуска к работе. Если уволят за прогулы работодатель ничего выплачивать не будет, в том числе и детские.

Где Вы хотите получить материальную помощь? если у работодателя - также обращайтесь письменно с заявлением в произвольной форме, размер суммы на усмотрение работодателя.

01.04.2015, 15:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Идите с жалобой в трудовую инспекцию.

01.04.2015, 15:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских