Могут ли ставить беременную военнослужащую в наряд (кпп, штаб), аргументация и что нужно сделать чтоб не ставили.

Здравствуйте Максим! Нет, беременнную военнослужащую в наряд ставить не могут.

В соответствии со ст. 9 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - УГ и КС ВС РФ) военнослужащие-женщины к несению гарнизонной и караульной служб не привлекаются, за исключением участия в отдании воинских почестей при погребении военнослужащих и возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества, и участия в обеспечении гарнизонных мероприятий. Несмотря на, казалось бы, ясную формулировку данного положения, допускается неправильное понимание данной нормы, о чем свидетельствует Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации . (См.: Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации "Осуждение военнослужащих-женщин за нарушение уставных правил караульной службы признано необоснованным, поскольку их привлечение к несению этой службы было незаконным" от 23 сентября 1999 г. N 1н-447/99.) Несколько военнослужащих женского пола были осуждены военным судом Реутовского гарнизона за нарушение уставных правил караульной службы, повлекшее причинение вреда охраняемым караулом объектам. Военная коллегия, рассмотрев дело в порядке надзора по протесту ее председателя, признала вывод суда о виновности осужденных в нарушении уставных правил караульной службы не основанным на законе, так как военнослужащие-женщины не должны привлекаться к несению караульной службы.

Привлечение женщин к несению внутренней службы также имеет ряд особенностей. Вопрос о возможности привлечения военнослужащих-женщин к несению службы в составе суточного наряда был предметом дискуссий (См.: Иванова Л.Е. Обязанности военнослужащих-женщин // Право в Вооруженных Силах. 2001. N 4. С. 48 - 49.)

Ранее действовало Положение о прохождении военной службы женщинами. Согласно п. 53 данного Положения был наложен запрет на привлечение военнослужащих-женщин, не относящихся к категории офицеров, к несению службы в суточных нарядах, за исключением наряда по женскому общежитию. Согласно ст. 1 Общих положений УВС ВС РФ внутренняя служба организуется в соответствии с положениями данного Устава при неукоснительном соблюдении законодательства Российской Федерации. В УВС ВС РФ нет прямого запрета на привлечение женщин к несению внутренней службы. Вместе с тем отсутствует четкая регламентация порядка заступления в суточный наряд военнослужащих-женщин, за исключением ст. 262 УВС ВС РФ, где сказано, что состав суточного наряда по общежитию военнослужащих-женщин, а также его обязанности определяются применительно к суточному наряду роты, и ст. 267, устанавливающей, что военнослужащие-женщины, входящие в состав суточного наряда по общежитию, не вооружаются штыками-ножами в ножнах. Однако с учетом требований трудового законодательства возможны ограничения по привлечению военнослужащих-женщин к несению службы в составе суточного наряда. Это связано с ограничениями по привлечению к сверхурочным и ночным работам, предусмотренными ст. 259 ТК РФ. В соответствии с данной статьей запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей до трех лет, допускается только с их письменного согласия, при условии, что им это не запрещено медицинскими рекомендациями. Данное положение распространяется также на женщин, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. Хотя в нормах военного права данное положение не продублировано, оно распространяется на военнослужащих-женщин, о чем свидетельствует судебная практика. Отказ такой военнослужащей-женщины от выезда в командировку является правомерным и не влечет за собой возможность наложения дисциплинарного взыскания ( См.: п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" от 25 декабря 1990 г. N 6.), т.е. в состав суточного наряда не могут быть включены беременные военнослужащие-женщины, а военнослужащие-женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет, - только с их письменного согласия, если привлечение к таким работам не запрещено им по медицинским показаниям. Во всех остальных случаях военнослужащие-женщины могут привлекаться к несению службы в составе суточного наряда. Ну вот аргументация думаю у Вас теперь есть, а дальше жалоба вышестоящему командованию, при отсутсвии положительных эмоций в прокуратуру и в суд. С уважением, Морозов Р.В.