Воспитатель детского сада вынуждена работать без замены и оплаты из-за отсутствия финансирования
Вопрос №6475095
из г. Сорочинск
опубликован 02.04.2015, 17:46
опубликован 02.04.2015, 17:46
Я работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в очередной отпуск, замены ей нет, и мне приходится работать за неё без платно, наша администрация сказала, то так будет всегда, нет средств...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не обязаны работать на две ставки бесплатно, либо увольняйтесь, либо работайте только за себя. Будет оказываться давление, пишите жалобу в прокуратуру и труд. инспекцию. Если заведующая будет вас принуждать к работе, шантажируя увольнением в случае вашего отказа, запишите на диктофон. Чтобы подтвердить дату записи, во время разговора скажите например: Мария Николаевна, сегодня 3 апреля 2015года, я уже неделю работаю одна за двоих и т.д. А в конце разговора скажите, что записали на диктофон. Если есть вопросы звоните: 89123415638 разъясню для чего запись на диктофон.
03.04.2015, 13:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы
Разница в количестве отпускных дней между воспитателями в детском саду - законность регулирования
Работа в детском саду - Могу ли я заменить отсутствующую напарницу и работать в две смены?
Работа в две смены и сверхурочное время - правомерны ли требования заведующей?
Оплата и дополнительные обязанности - работа поваром в детском саду в отсутствие напарницы
Вопросы организации работы воспитателей в детском саду - график работы, отсутствие напарницы и возможность приказного порядка
Не получаю стимулирующие выплаты летом рабочим воспитателям детского сада
Нет отпуска, нет выходных - правомерно ли работать за отсутствующего коллегу в детском саду?
Может ли заведующая заставить меня работать в отпуск, когда моя напарница отсутствует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут