Рузиля
15.12.2016, 10:31
Высшее образование и оплачиваемый отпуск - права и выплаты
Читать ответы (1)
Ребенку исполняется 3 года. Если будет справка от врачебной комиссии что ребенок нуждается в уходе по медицинским показателям, работодатель обязан будет предоставить отпуск без содержания? На какую статью ссылаться?
Можете только взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Остальное только по договоренности с работодателем
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Увы, не обязан работодатель...
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация