Вопрос о законности проведения аттестации на заводе металлоконструкций с целью увольнения работников - Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося в отпуске и семья которого нуждается в поддержке?

Вопрос №6487882
03.04.2015, 22:34 • г. Новокузнецк

Дравствуйте! У нас на заводе металлоконструкций кризс, нет заказа. Они решили провести аттестацию чтобы по ее итогам уволить 30% работников. Это делается для того что бы не платить людям компенсацию за 3 мес. Я на момент аттестации буду находиться в очередном отпуске. У меня на еждевении трое несовершеннолетних ребенка. Имеет ли право работодатель меня уволить. Вообще такая ситуация на предприятии законна ли? Еще говорят у комиссии будут предворительные списки кого заваливать на экзам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ситуация законна, кроме завалмвания. это нужно обжаловать если есть доказательства.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!