Ситуация на предприятии - аттестация и увольнение работников без заказа - законно ли это?

У нас на заводе металлоконструкций кризс, нет заказа. Они решили провести аттестацию чтобы по ее итогам уволить 30% работников. Это делается для того что бы не платить людям компенсацию за 3 мес. Я на момент аттестации буду находиться в очередном отпуске. У меня на еждевении трое несовершеннолетних ребенка. Имеет ли право работодатель меня уволить. Вообще такая ситуация на предприятии законна ли? Еще говорят у комиссии будут предворительные списки кого заваливать на экзам.