Когда по закону мне должны были его выплатить и какие санции примеяются к организации в случае несвоевременной выплаты?

Вопрос №649451 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.10.2008, 16:00

Я на 9 месяце беременности. 8 сентября 2008 года я отнесла больничный лист (отпуск о беременности и родам) в бухгалтерию по месту работы, но до сих пор мне не выплатили пособие по беременности и родам. Насколько это законно? Как я могу аргументировать свои требования к выплате? Когда по закону мне должны были его выплатить и какие санции примеяются к организации в случае несвоевременной выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЛенЮст

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 88 отзывов

Уважаемая Анастасия, работодатель обязан назначить пособие в течение 10 дней с момента предоставления Вами всех документов, сама же выплата производится в день, предназначенный в организации для выплаты заработной платы - об этом говорит ч.1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями ... по беременности и родам ...". Согласно ст. 236 ТК РФ при задержке причиающихся работнику выплат работодатель несет ответственности в виде процентов в размере 1\300 ставки рефинансирования (т.е. в размере 0,037%) от суммы выплаты за день просрочки. Поэтому Выимеете право требовать не только выплаты пособия, но и указанных процентов, а в случае отказа работодателя удовлетворить эти требования добровольно - обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда по закону мне должны были его выплатить и какие санции примеяются к организации в случае несвоевременной выплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы