Увеличение зарплаты работницы в отпуске по уходу за ребенком - как высчитать пособия?
опубликован 11.10.2008, 16:17
Наша работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выполняя работу на дому, получала 1 МРОТ и пособия по уходу за ребенком-1500 р. Работодатель увеличил ей зарплату до 9000 р. Как высчитывать пособия? 40 % от ЗП, то есть 3600?
Или надо учитывать размер зарплаты за предыдущие месяцы? В каком нормативном акте можно выяснить эти моменты?
Спасибо.
Уважаемая Ольга! 40% среднего заработка (дохода и т.п.) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком ст. 15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей".
С уважением Мордвинкина Л.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца, если официальная зарплата жены маленькая?
Возможно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после выхода на полный рабочий день?
В каком размере ей обязаны начислять зарплату, до ухода в отпуск или по новому, поскольку учебный год 2009-2010 не начался?
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком после увольнения в отпуске по уходу на более позднем этапе?
Каким образом алименты и задолженность будут вычитываться из зарплаты при недостаточном размере алиментов и задолженности
Сколько может высчитывать работодатель из зарплаты служащего. Тем более если зарплата = МРОТ.
Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?
Как будет исчисляться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если женщина уволилась по собственному желанию 9 месяцев до родов?
На какой размер пособия по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком она может расчитывать при такой зарплате.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут