Права работницы на выплаты при восстановлении после незаконного увольнения в декретном отпуске
опубликован 05.04.2015, 10:51
Незаконно уволили 31.12.2014 г. при нахождении в декретном отпуске до 05.01.2015 по реорганизации (заявление на отпуск по уходу за ребенком написать не успела). Три месяца получала среднемесячную зарплату от бывшего юридического лица (состояла на бирже). Суд признал увольнение незаконным. Вопрос: если будет восстановление где-то 20 апреля 2015 г. то какие выплаты мне должно произвести новое юридическое лицо, в состав которого вошла наша организация? (полную зарплату за апрель или выплаты по уходу за ребенком и с какого числа?)
Все выплаты должны быть оговорены в решении суда, что именно взыскали в работодателя.
А решение суда зависит от того, какие требования заявляли Вы.То, что взыскал суд-то и выплатят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.
Расчет декретного отпуска при сочетании отпуска по уходу за ребенком и работе - кейс из 2010 по 2014.
Могу я написать заявление на увольнение по собственному желанию при переходе организации на другое юридическое лицо?
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Возможность взять трудовой отпуск перед выходом в декретный отпуск - условия и ограничения
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Как написать заявление в ФСС и просить учесть годы 2016 и 2017 для начисления декретных отпусков
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут