Просто. Берете ставку ЦБ РФ, действующую на дату подачи искового заявления, (с 14 июля 2008 г. - 11%), делите ее на 300, а затем умножаете на количество дней просрочки и на размер невыплаченной суммы.

ТК РФ.

"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".

13.10.2008, 10:23

Уважаемый Андрей Аркадьевич!

Сердечное спасибо всем ВАМ за то, что ВЫ есть и работаете во благо таких неучей как мы!

С уваж. Сулейманов Б.Ш.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитать неустойку за несвоевременную выплату заработной платы с использованием ставки рефинансирования ЦБ РФ

Юридические услуги в Грозный

Похожие вопросы