Как заключить с работником срочный трудовой договор, если ни одно из оснований предусмотренное ТК не подходит.

Вопрос №650211 из г. Кунгур
опубликован 13.10.2008, 13:08

Как заключить с работником срочный трудовой договор, если ни одно из оснований предусмотренное ТК не подходит. А начальство требует заключение именно "законного" срочного договора. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статью 59 ТК РФ внимательно изучили? Есть еще ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" и "О потребительской кооперации". Если всё-таки никак ничто не подходит- поставте перед начальством вопрос о необходимости создать условия для заключения именно срочного договора.

14.10.2008, 16:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации