Возможно ли оформление декретного отпуска после учета в центре занятости? Какие права и выплаты полагаются беременной женщине в таком случае?

Вопрос №6506863 из г. Москва
опубликован 06.04.2015, 13:28

Нахожусь на 4 месяце беременности.

В июне прошлого года не прежней работе попала под сокращение. С тех пор два месяца была в отпуске, осенью искала работу, но, к сожалению, не получилось найти, в декабре забеременела - 1 триместр было не до работы. Сейчас хочу попробовать встать на учет в центр занятости. Я так понимаю, если я простою на этом учете 2-3 месяца, потом мне надо будет уходить уже в декрет.

Подскажите, пожалуйста, возможно ли такой вариант и вообще, какие у меня права и какие выплаты мне положены?

Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Имеете право оформить пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие в соцзащите,А пособие по беременности и родам не положено.

06.04.2015, 13:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Такие же как у всех безработных. Оформите единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите, если Вас признают малоимущей.

06.04.2015, 13:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оформление декретного отпуска после учета в центре занятости? Какие права и выплаты полагаются беременной женщине в таком случае?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы