Оплачивание пособия центром занятости после сокращения - возможно ли получение выплат в течение 6 месяцев?

Вопрос №5896764 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 22.01.2015, 06:56

Меня сокращаю на работе. Собираюсь сразу встать в центр занятости. Как я понимаю следующих 2 месяца мне оплачивать пособие будет уже бывшая работа, а потом центр занятости. Может ли центр занятости оплачивать 4,5,6 месяц после сокращения, если у меня на конец шестого месяца куплены билеты в отпуск и мне нет сейчас смысла устраиваться на работу, потому что новый работадатель меня в отпуск не отпустить, а здать билеты я не могу? Я живу в районах крайнего севера.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В таком случае если будете игнорировать предложения ЦЗ о предлагаемой работе то вы конечно не получите выплаты В тК РФ написано что они производятся в исключительных случаях

22.01.2015, 07:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачивание пособия центром занятости после сокращения - возможно ли получение выплат в течение 6 месяцев?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы