Права работодателя - высчитывание денег и отсутствие расчетного листа
Вопрос №6510425
из г. Белокуриха
опубликован 06.04.2015, 19:16
опубликован 06.04.2015, 19:16
Имеет ли право работодатель высчитывать из зар. платы деньги, без согласия сотрудника; не предоставлять расчетный лист по окончании рабочего месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого права.
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
06.04.2015, 19:30
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 034
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Пояснение от бухгалтера - Расчетный лист за ноябрь-декабрь 2018 года не может быть предоставлен
Правомерность записи двух зарплат в расчётных листах работника - анализ законодательства
Обязан ли работодатель уведомить сотрудника о расторжении договора по совместительству срочно и какие права у сотрудника
Недавно написала заявление на увольнение. Работодатель не хочет предоставлять расчётный лист. Имеет ли он право отказать?
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Работодатель высчитывает полностью зарплату после недостачи - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель изменить условия трудового договора без согласия сотрудника, а именно уменьшить заработную плату.
Имеет ли право работодатель перечислять заработную плату на карту банка по своему выбору без согласия сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут