Вопрос о возможности выхода в декретный отпуск при изменении названия фирмы и директора
опубликован 07.04.2015, 12:56
Я беременна работаю в организации больше 10 и лет. В январе 2015 года изменились название и директор фирмы. Тем самым время работы на новой фирме составляет меньше полугода. Могу ли я просить отпуск, а затем не выходя на работу выйти в декретный отпуск. 1 мая 30 недель-время для выхода в декрет. С фирмы на фирму переводили через увольнение. Спасибо.
да, Вы можете рассчитывать на предоставление Вам отпуска. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма сменила название и отказала возвращению на работу
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Риски и особенности подписания доверенности на супруга-директора в строительной фирме
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Фирма В приобретает долг у фир
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут