Нарушение выплаты стимулирующей премии при увольнении в больнице - есть ли законные основания?

Вопрос №6518566 из г. Талдом
опубликован 07.04.2015, 14:34

Скажите пожалусто у меня такой вопрос-я работала в больнице и уволилась 24 марта 2015 г по собственному желанию. Но узнаю что за январь февраль и март давали стимулирующую премию в размере оклада, но мне не выплатили и дали ответ что тем кто уволился она не положена. Правомерны ли такие действия? Ведь я же отработала все эти месяца.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44306 отзывов

Надо смотреть положение о премировании.

07.04.2015, 15:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

07.04.2015, 14:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты стимулирующей премии при увольнении в больнице - есть ли законные основания?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы