Алёна
14.05.2012, 21:18
Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя
Читать ответы (1)
В праве ли работодатель отказать в отпуске за свой счёт после свадьбы.. К примеру свадьба 7 июня, отгул не нужен, а прошу отпуск за свой счёт с 21 июня по 25 июня, продолжительность пять календарных дней.
Вправе, поскольку отпуск у Вас будет уже не в случае регистрации брака, так как брак был зарегистрирован намного раньше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 453 Поиск Регистрация
