Право на полный ежегодный отпуск и возможность его оформления после декретного отпуска

Вопрос №6523711 из г. Астрахань
опубликован 07.04.2015, 23:08
Работаю в организации с сентября 2008 года педагогическим работником. В 2014 году (в ноябре) отгуляла ежегодный отпуск. С марта 2015 года пошла в декретный отпуск. Перед декретом написала заявление на ежегодный отпуск. Полный ежегодный отпуск мне не дали, а предоставили 21 день только за отработанное время. Хотелось бы узнать имела ли я право на полный отпуск в количестве 56 дней? Если да, теперь после декрета могу я написать заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да. имеете право

07.04.2015, 23:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских