Длительные выходные с постоянными рабочими днями - оплата и забывание
опубликован 08.04.2015, 04:01
Постоянные работы по выходным дням, средняя продолжительность рабочего дня 12 часов, оплата за отработанные выходные дни как за рабочии и то если не забудут.
Андрей, добрый день!
В соответствии со ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными "законами" (временный перевод, например, для устранения катастроф (ст.72.2 ТК РФ).
Вы вправе обратиться в Рострудинспекцию с соответствующей жалобой на работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Сверхурочная работа и оплата в выходные дни - соответствие законодательству и составление документации
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Учёт переработки служебного времени не ведётся как за неиспользованные выходные, так и за переработку в рабочие дни.
Имеет ли право работодатель не учитывать праздничые дни в расчете рабочих часов?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Платят ли правильно за дни отдыха по донорской справке при 12-часовом рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут