По поводу учебного отпуска, который дается на 4 месяца, для защиты дипломной работы и сдачи гос.аттестации.
опубликован 16.10.2008, 22:45
По поводу учебного отпуска, который дается на 4 месяца, для защиты дипломной работы и сдачи гос. аттестации. Я знаю что согласно ст.173 ТК РФ имею право на него, в ВУЗе взяла справку-вызов, лицензию о гос. аттеснации ВУЗа. На работе написала заявление о том что прошу предоставить такой отпуск, вопрос заключаеться в том, может ли мне директор не подписать это заявление и не дать этот отпуск? Могу ли я уволиться во время отпуска?
Здравствуйте, Евгения! Отпуск, предоставляющийся лицам, совмещающим работу с обучением, относится к гарантиям в сфере трудового права. Это означает, что такой вид отпуска Вам ГАРАНТИРОВАН трудовым законодательством. Соответственно, работодатель не может отказать Вам в его предоставлении. Вы можете использовать этот отпуск с последующим увольнением, последним днем работы будет являться последний день Вашего отпуска. Об этом необходимо предупредить работодателя либо в заявлении о предоставлении отпуска, либо в другом письменном заявлении во время отпуска, за две недели до увольнения.
Однако, по соглашению между работником и работодателем (если в Вашем случае есть возможность достижения такого соглашения) трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Как оформить отпуск и предоставление госэкзаменов после окончания учебы - правила и требования
ВУЗ отказывается предоставить справку-вызов на экзаменационную сессию из-за несданных в срок контрольных работ
Вуз не предоставляет справку-вызов для прохождения итоговой аттестации и защиты дипломной работы.
Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Грозит ли увольнение за прогул, если не явиться на работу 07.02.09?
Изменение статьи 173 ТК РФ
Советы по организации отпуска для подготовки и защиты дипломной работы
Отказ работодателя принять справку о продлении отпуска - правомерен ли он?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут