Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию.
опубликован 09.02.2007, 20:12
Согласно ст. 173 ТК РФ, работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - ЧЕТЫРЕ МЕСЯЦА, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Так что предоставление отпуска без сохранения з/п на период - не прихоть работодателя, а его обязанность.
В случае увольнения Вы вправе оспорить данное увольнение в судебном порядке, путем предъявления соответствующего искового заявления. Срок предъявления иска об оспаривании законности увольнения - 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или дня выдачи трудовой книжки.
С уважением, Р.О. Кадыров, адвокат Коллегии адвокатов СПб "ПОЛЮС".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Вопрос о праве на 56-дневный оплачиваемый отпуск для сдачи госэкзаменов и подготовки дипломной работы в госаккредитованном
Как получить учебный отпуск во время военной службы по контракту и что говорит закон?
Право на учебный отпуск для военнослужащих по контракту учащихся в вузах - ситуация и законодательство
Командир предоставить не смог, т.к. я был привлечён к мероприятиям препятствующим своевременному прибытию.
Как действовать, если начальство отказывает в предоставлении учебного отпуска для подготовки и сдачи экзаменов и защиты ВКР
Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?
Может ли командир отказать в предоставлении учебного отпуска военнослужащему по контракту
Отказ университета в выдаче справки вызова на подготовку к дипломной работе - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут