Не продлен срочный трудовой договор - было ли нарушено уведомление за 2 месяца и возможность обратиться в суд
опубликован 08.04.2015, 11:18
добрый день. по трудовым спорам лучше обращайтесь в прокуратуру. заявление пишется на имя прокурора. уведомить должны были
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статья 79. Трудового кодекса РФ. - Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Посчитайте.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туймазы
Похожие вопросы
Увольнение по истечении срока срочного трудового договора в декретном отпуске - ситуация и возможные действия
Вопрос увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору в связи с прекращением беременности - когда это следует сделать?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Хотя в договоре сказано: что мне должны были известить за десять дней до расторжения договора, но этого не было сделано.
Какие действия следует предпринять?
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Срок предупреждения о прекращении трудового договора и возможные требования при досрочном прекращении работы кочегаром
Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы
Как правильно уволиться по истечении срока срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут