Как поступить матери-одиночке, если организация предлагает работу с меньшим окладом и могут ли сократить, если откажусь?
опубликован 08.04.2015, 11:50
Я мать одиночка. Ребенку 6 лет. В организации, где я работаю сокращение. Мне предлагают работу с меньшим окладом. Что мне делать? Могут ли меня сократить, если я откажусь?
Здравствуйте. Нет, не смогут
ТК РФ:
ст 179
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация