Нужна ли квота для приема на работу граждан Украины.
опубликован 08.04.2015, 16:12
Статьей 133 Федерального закона определено, что законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигший возраста 18-ти лет имеет право осуществлять трудовую деятельность на основании патента, как у физических, так и у юридических лиц, а именно:
- граждан Российской Федерации - для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью;
- юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;
- частных нотариусов;
- адвокатов, учредивших адвокатский кабинет;
- иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Разрешение на привлечение граждан Украины из Луганской области для юридического лица - требования и документы
Изменились ли правила в 2015 году?
Требуется ли юридическому лицу специальное разрешение для найма иностранца с ВИДОМ НА Жительство?
Оформление патента в россии для граждан украины
Учитываются ли при этом квоты?
Как получить гражданство России для граждан Украины, находящихся в России без патента
Патент на работу для граждан работа у юридического лица
Место подачи уведомления о приеме на работу граждан Украины в юридическое лицо, зарегистрированное в ВАО г. Москвы
Проблема трудоустройства граждан Украины с патентом - отсутствие квот и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут