Правонарушением ли является установление повременно-премиальной системы оплаты труда, при которой заработная плата работника ниже прожиточного минимума?
Вопрос №6531099
из г. Щекино
опубликован 08.04.2015, 16:38
опубликован 08.04.2015, 16:38
Работнику установлена повременно-премиальная система оплаты труда, это прописано в трудовом договоре. Зп выходит меньше прожиточного минимума. Это является правонарушением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не является.
08.04.2015, 16:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оптимизация трудовых договоров при повременно-премиальной системе оплаты труда - обход нарушения прожиточного уровня
Рабочая ремонтная бригада трудится в выходной день - источники оплаты труда при сдельно-премиальной системе
А при повременно-премиальной системе могут выплачиваться только единовременные вознаграждения
Возможна ли перевод режиссёра государственного театра на почасовую оплату?
Подскажите, пожалуйста, что это за форма оплаты труда и какова моя реальная заработная плата?
Право работника на приостановку работы при задержке выплаты вознаграждения за выслугу лет и результаты работы не
При изменении положения об оплате труда мне была установлена повременно-премиальная оплата, но оклад остался прежним
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут