При изменении положения об оплате труда мне была установлена повременно-премиальная оплата, но оклад остался прежним - законно ли такое снижение зарплаты?
Вопрос №10530904
из г. Челябинск
опубликован 12.05.2016, 18:25
опубликован 12.05.2016, 18:25
При оформление трудового договора мне была установлена сдельно-премиальная оплата труда. 1 февраля 2016 г. изменили положение об оплате труда и с 01 апреля 2016 г. оплата труда стала повременно-премиальная. Оклад остался прежний (применяется для расчета премии и различных доплат), с дополнительным соглашение к трудовому договору еще не ознакомили, в результате в зарплате за апрель я недополучила 2000 руб. Законно ли снижение зарплаты?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Цитата Добрый день. Не законно, если Вы на него не соглашались, обжалуйте в инспекции труда Вопрос: Является ли ознакомление с приказом об изменении системы оплаты труда (со сдельной на повременную) без подписания допсоглашения к трудовому договору согласием?
12.05.2016, 18:40
Задать вопрос юристу
Ознакомление - это ознакомление. Вы же не написали "Ознакомлена, согласна"? Тем более, что в трудовой договор изменения не внесены. Поддержу коллегу: обращайтесь в гострудинспекцию.
12.05.2016, 19:48
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Не законно, если Вы на него не соглашались, обжалуйте в инспекции труда
12.05.2016, 18:30
Цитата Добрый день. Не законно, если Вы на него не соглашались, обжалуйте в инспекции труда Вопрос: Является ли ознакомление с приказом об изменении системы оплаты труда (со сдельной на повременную) без подписания допсоглашения к трудовому договору согласием?
12.05.2016, 18:40
Ознакомление - это ознакомление. Вы же не написали "Ознакомлена, согласна"? Тем более, что в трудовой договор изменения не внесены. Поддержу коллегу: обращайтесь в гострудинспекцию.
12.05.2016, 19:48
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 304
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник увольняется, не получив не начисленную надбавку и невыплаченную зарплату
Как вернуть зарплату после увольнения, если был принят на работу по окладу, а расчет произведен по сдельной оплате?
Ознакомление с приказом об изменении условий оплаты труда - согласие, законность снижения заработной платы и возможное увольнение
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Подскажите, пожалуйста, что это за форма оплаты труда и какова моя реальная заработная плата?
Способ увольнения по соглашению и расчет компенсации за выходное пособие
Халява в магазине закончилась - Заведующему снизили премию
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут