При изменении положения об оплате труда мне была установлена повременно-премиальная оплата, но оклад остался прежним - законно ли такое снижение зарплаты?
опубликован 12.05.2016, 18:25
Цитата Добрый день. Не законно, если Вы на него не соглашались, обжалуйте в инспекции труда Вопрос: Является ли ознакомление с приказом об изменении системы оплаты труда (со сдельной на повременную) без подписания допсоглашения к трудовому договору согласием?
Ознакомление - это ознакомление. Вы же не написали "Ознакомлена, согласна"? Тем более, что в трудовой договор изменения не внесены. Поддержу коллегу: обращайтесь в гострудинспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Не законно, если Вы на него не соглашались, обжалуйте в инспекции труда
Цитата Добрый день. Не законно, если Вы на него не соглашались, обжалуйте в инспекции труда Вопрос: Является ли ознакомление с приказом об изменении системы оплаты труда (со сдельной на повременную) без подписания допсоглашения к трудовому договору согласием?
Ознакомление - это ознакомление. Вы же не написали "Ознакомлена, согласна"? Тем более, что в трудовой договор изменения не внесены. Поддержу коллегу: обращайтесь в гострудинспекцию.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работник увольняется, не получив не начисленную надбавку и невыплаченную зарплату
Как вернуть зарплату после увольнения, если был принят на работу по окладу, а расчет произведен по сдельной оплате?
Ознакомление с приказом об изменении условий оплаты труда - согласие, законность снижения заработной платы и возможное увольнение
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Подскажите, пожалуйста, что это за форма оплаты труда и какова моя реальная заработная плата?
Способ увольнения по соглашению и расчет компенсации за выходное пособие
Халява в магазине закончилась - Заведующему снизили премию
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут