Непогашенная задолженность за непредоставление окончательного отчета при увольнении - правомерно ли требование?
опубликован 08.04.2015, 18:00
Работал по договору в 2012 году один месяц. После увольнения получил деньги на карту. Спустя 2,5 года пришло заказное письмо о том, что у меня перед ними задолженность непогашенная в размере 2100 рублей, образовавшаяся в результате не предоставления Вами окончательного отчета при увольнении за предоставленные товарно-материальные ценности, полученные Вами подотчетные суммы Просят обратится к ним в бухгалтерию, в случае отказа хотят обратиться в судебные органы. Насколько это правомерно?
Здравствуйте. Игнорируйте. Это незаконно. Пускай куда хотят, туда и обращаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Нет, но с нас стали вычитать из зарплаты (7-10% ! от зарплаты) деньги для погашения долгов за период 1,5!
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Задолженность за неотработанные дни отпуска при увольнении - законность и ответственность компании.
Банк требует погашения задолженности по зарплатной карте через три года после увольнения - что делать?
Вопросы о выплате заработной платы и сохранении минимальной суммы в кондитерском цехе
Куда обратиться в случае отказа в увольнении после
Почтовый отделение обнаружило недостачу после увольнения начальника - как доказать свою невиновность?
Бухгалтерия потеряла мои отчеты с чеками - могут ли удержать суммы из заработной платы?
Правомерность действий бухгалтера - оплата налогов без уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут