Как защититься от сильного прессинга на работе и сохранить рабочее место?

Вопрос №6544858 из г. Москва
опубликован 09.04.2015, 22:34

Хотели уволить с работы одним днем. Сказалачтоб увольняли по статье! Они ничего не придумали и решили оставить и теперь идет сильный прессинг и даже не отпускают на обед. Что делать в таком случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

09.04.2015, 22:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44549 отзывов

Ксения, Вы правильно поступили, главное теперь соблюдать дисциплину и они так и не придумают, скорее всего , как уволить. Так держать! Не подписывайте никаких заявлений.

Относительно обеда - посмотрите свой трудовой договор, прописано ли там время обеда, если нет, попросите справку или заверенную копию внутреннего трудового распорядка, когда именно обед, так вот. в это время просто вставайте с рабочего места и идите обедать, по окончанию приходите и продолжайте работать. Думаю силой Вас удерживать не будут.

10.04.2015, 10:35

Спросить юриста