Может ли руководитель уволить по статье и одним днем из-за выполнения работ, не указанных в должностной инструкции? И как доказать, что не было обязанности выполнять работы другого сотрудника?

Вопрос №5003958 из г. Москва
опубликован 30.09.2014, 19:20

Написала заявление на увольнение так как руководитель заставил делать работу которая не прописана в должностной инструкции. Может ли он уволить меня по статье и одним днем? Как ему доказать что это не моя работа и я не должна за кого то делать его работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист Москва

4.4 6003 отзывa

По соглашению сторон трудового договора вы можете уволиться в любой день. Если работодатель не согласен, вы обязаны отработать две недели с момента подачи заявления. Доказать, что это не ваша работа? Положите ему на стол должностную инструкцию и спокойно объясните, что в перечень выполняемой вами работы не входит то, что он вам поручает. Обращайтесь. 8-985-151-60-96

30.09.2014, 19:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте, Ольга Витальевна!

Вам нужно в виде служебной записке обосновать работу которая вам предложена в период работы и та которая обусловлена в трудовом договоре и должностной инструкции. Можете отправить мне на почту трудовой договор и должностную инструкцию, а также все задания работодателя, помогу. Обращайтесь, решим.

30.09.2014, 19:28

Спросить юриста

Ольга Витальевна

Автор вопроса

0 отзывов

Пункт 2.7 в должностной инструкции гласит о том, что в отсутствии менеджеров работник ведет прием клиентов в офисе с последующей передачей дела непосрественным исполнителям, менеджерам. Это же не означает, что я должна заменять логиста пока он находится в отпуске? Я права? Для этого должен быть прописан отдельный пункт например Замещать сотрудника в случае его ухода в отпуск, Я думаю, что это разные вещи или нет?

30.09.2014, 19:58

Спросить юриста