Может ли меня уволить до заключения ВВК и какие последствия это может иметь?

Могут ли меня сейчас уволить, не дожидаясь заключения ВВК? Нахожусь в распоряжении кадров, уже отгуляла все отпуска. 28 февраля 2015 г. получила направление на ВВК. Легла в стационар для обследования и прохождения ВВК. Завтра выписка. Ряд обследований не проведено. Соответственно еще в течение 1-2 недель мне предстоит бегать по кабинетам врачей. А вчера позвонил кадровик и объявил, что ждать окончания обследований и заключения ВВК никто не собирается. То есть после закрытия больничного в течение ближайших дней состоится приказ о моем увольнении по достижении предельного возраста. Рапорт с просьбой уволить меня я еще не писала, так как предполагала уйти по состоянию здоровья, если будет соответствующее заключение комиссии. Единственный написанный мной рапорт - о передаче меня в распоряжение в связи с предстоящим увольнением, который собственно я написала под давлением. Уведомленияоб увольнении не получала. Просто состоялась беседа в кабинете начальника и меня вынудили написать рапорт. Мне 52, подполковник полиции. Я понимаю, что могла бы еще служить. Но в данной ситуации уже пропало всякое желание. Так вот. Могут ли меня сейчас уволить, не дожидаясь заключения ВВК? Кадровик аргументирует тем, что ВВК можно пройти и после увольнения. Но я сейчас уже прохожу комиссию, я в процессе... К тому же мне необходимо пройти еще ряд обследований. После увольнения я их смогу пройти только платно.