1. Ответственность учредителей при ликвидации ООО - выходные пособия и оплата труда работников\n2. Выплата среднего заработка при ликвидации ООО - кто несет ответственность?
опубликован 21.10.2008, 11:56
1. При ликвидации ООО, может ли на учредителей (юр. лицо) возложена ответственность по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.?
2. Если ООО в стадии ликвидации или уже ликвидировано, кто выплачивает средний месячный заработок на период трудоустройства (до 6 месяцев)?
Заранее спасибо.
Уважаемая татьяна, 1. при ликвидации юр.л. на участников не может быть возложена ответственность по выплате каких-либо долгов за организацию. 2. Если ООО в стадии ликвидации, то выплаты производит ликвидационная комиссия (ликвидатор). Если юр.л. уже ликвидировано, то процедура ликвидации закончена и фирма должна быть закрыта и все выплаты должны быть выплачены. С уважением, Карянова Римма
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопросы выплаты заработка в период ликвидации муниципалитета и правопреемства высшего уровня
Кто выплачивает средний заработок за период трудоустройства при ликвидации предприятия.
Выходное пособие при увольнении - расширенные гарантии работнику или ограниченная выплата?
Выходное пособие и сохранение заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников
Расчет выходного пособия при сокращении среднего заработка - правила и налогообложение
Выходное пособие и 2 месячных заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
Как рассчитать средний месячный заработок уволенного работника при постановке на учет в службе занятости населения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут