Я уволилась из организации 1 октября, но расчет по заработной плате со мной так и не произвели.
опубликован 21.10.2008, 19:03
Доброе утро Екатерина! Вам необходимо обратиться в суд к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате. Для обращения в суд Вам потребуется копия трудового договора, копия трудовой книжки с записью об увольнении, т.е. те документы, которые Вы можете предоставить сами. Также необходимо написать в суд ходатайство об истребовании доказательств от работодателя: копии приказа о приеме на работу, копии приказа об увольнении, справку о размере заработной платы, копию платежной ведомости на получение заработной платы (на предприятии она должна быть). Суд эти документы истребует сам. Работодателю придется доказать, что сроки выплаты заработной платы не нарушены.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, Вы вправе помимо суммы задержанной заработной платы требовать выплаты процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неофициальное трудоустройство без получения расчета - Как получить свои деньги?
Незаконное удержание премии - возможности и рекомендации для восстановления своих прав
Организация не выплачивает зарплату - как получить задолженность и что делать в случае банкротства работодателя?
Как восстановить черную зарплату после увольнения из организации
До сих пор жду, когда работодатель выплатит задолженность по зарплате.
Будет ли успешным исковое заявление о взыскании заработной платы в суде у бывшего сотрудника магазина Старт?
Как получить выплаты после решения суда по незаконному сокращению в Акционерном Обществе?
Как добиться полного расчета заработной платы после увольнения в конце октября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут