Я понимаю, что совершила глупость согласившись работать без письменного договора.

Вопрос №655228 из г. Новый Уренгой
опубликован 22.10.2008, 09:16

Очень нужен совет юриста. Я выполняла работу для дизайнерской фирмы по устному договору. Письменный трудовой договор на выполнение разового заказа со мной отказались заключать, поверила на слово. На работу был потрачен месяц, несколько дней работала в офисе, 3 раза ездила на согласование своего проекта к заказчику, остальное время работала на дому. По окончании выполнения работ фирма отказалась со мной расплачиваться. Я понимаю, что совершила глупость согласившись работать без письменного договора. Получить заработаные деньги я уже не расчитываю. Могу ли я сейчас привлечь фирму к ответственности через трудовую инспекцию за то, что они нарушили ТК тем, что не заключают трудовые договора со временными работниками, а также что не оплачивают выполненную работу? Факт выполнения мною работ может подтвердить заказчик проекта (крупная уважаемая фирма), а также рядовые сотрудники дизайнерской фирмы. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7358 отзывов

Думаю, что для начала Вам необходимо установить факт заключения трудового договора, если Вы выполняли работу как физическое лицо. Установление юридических фактов производится в судебном порядке.

В ходе рассмотрения заявления об установлении юрфакта будут установлены все обстоятельства Ваших отношений с заказчиком. А затем на основании этого решения Вы сможете обратиться в суд в порядке искового производства и потребовать взыскания оплаты вывполненой работы.

Удачи!.

22.10.2008, 09:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 89 отзывов

Уважаемая Наталия!

Считаю, что шанс получить заработанные Вами дененые средства все-таки есть. Для этого Вам надо доказать в суде факт возникновения между Вами работодателем трудовых отношений и взыскать с работодателя в судебном порядке заработаные Вами денежные средства.

С уважением, Прасол С.Б.

Успехов!

22.10.2008, 09:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста