Как избежать дальнейшей связи с сотрудницей, которая просит выплаты по детскому отпуску и предоставляет сомнительные документы
опубликован 11.04.2015, 18:56
По вопросу сотрудницы. Её взяли на работубеременной, чтобы ей платили детские. Уже прошло 1,5 года и за первого ребенка ей все выплатили. Теперь она информирует нас, что носит второго. Во вложении письма и больничный лист, которые она прислала, чтобы ей делали перечисления.
Мы планируем смену юридического адреса и затем реорганизацию методом слияния и нам сотрудники не нужны. Тем более она была устроена формально.
Как нам поступить наилучшим образом, чтобы не связываться больше с этим человеком?
P.s. Больничный лист, который она прислала, она почему то просит вернуть по причине того, что он почерканный ребенком. Взамен ей якобы выдадут другой. Я подумала, может тут что то не так и это можно использовать в наших целях.
Уволить такую сотрудницу можно только в связи с ликвидацией организации (ст. 81. 261 ТК РФ). Поэтому если юридическое лицо, в котором она работает, в той или иной форме прекратит свою регистрацию (деятельность), то увольнение будет правомерным
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прошло 3 года - приходит письмо от коллекторского агенства уже с астрономической суммой.
Объяснительная по факту создания фиктивных больничных листов и отправки их в ФСС для возмещения
Вопросы выплаты детских пособий - почему не получены и как их восстановить?
При этом ему не могут показать никакой документ, на основании коего ему не оплачивается больничный лист.
Татьяна Дегтярева - Как вернуть удержанное детское пособие и получить справедливость?
Проблема с реорганизацией клиента ЗАО Х - как обработать изменения после закрытия 4-го квартала 2016 года?
Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб?
Возможно ли получить пособие по временной нетрудоспособности с двух мест работы
Ограничения на проведение реорганизации ООО при изменении доли участника, смене наименования и адреса.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут