Сохранится ли беспрерывный стаж при повторном поступлении на предприятие и льготы по выплате больничных и отпуск?
Вопрос №6561723
из г. Адлер
опубликован 12.04.2015, 02:44
опубликован 12.04.2015, 02:44
Уволилась 5 марта, хочу вновь поступить на это же предприятие. Сохранится ли беспрерывный стаж на этом предприятии, т.е льготы по выплате больничных, отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На упомянутое - непрерывность стажа не влияет, сама по себе. Но стаж для отпуска - начнет исчисляться с даты нового поступления на работу.
12.04.2015, 09:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Адлер
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?
Отказ в льготном отпуске после перевода на другое предприятие - правомерно ли это?
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Сохраняется ли выслуга при повторном трудоустройстве на предприятие после увольнения?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут