Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?
опубликован 25.04.2016, 12:45
Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?
Ссылаться надо не на ТК РФ, а на ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки, если задерживают зарплату более двух месяцев?
Прерывание трудового стажа - законность действий в случае переезда военнослужащего
35-летний стаж работы - перерыв, новое место работы и оплаченный больничный - справедливо ли?
Проблемы с трудовыми книжками - как сохранить свой бессрочный стаж и при этом не портить новую запись?
Выплаты в декрет после смены работы - учет предыдущих мест работы или только отработанное время на новом месте?
Опыт работы на предыдущем предприятии зачтется на новой работе.
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Возврат на старое место работы - можно ли восстановить стаж?
Есть ли какая возможность считать мой стаж на одном предприятии не прерванным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут