Вопросы о прохождении ОМС и оплате командировок в новой работе - права и возможности работника
Вопрос №6562818
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2015, 10:38
опубликован 12.04.2015, 10:38
При приеме на работу требуют пройти ОМС за свой счет. Обещают возместить затраты только после испытательного срока через три месяца. Денег у меня сейчас нет на прохождение ОМС. Могу ли я пройти ОМС изначально за счет фирмы? Второй вопрос: в данной фирме предусмотрены командировки, а также выходы на работу в выходной день (как по желанию, так и в авральных случаях), но оплачиваются они (так говорят работники) по обычной почасовой тарифной ставке, без коэффициентов. Правомерно ли это? И как мне поступить в случае нарушения закона в отношении меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ВЫ сами изначально видите нарушения Работодателем прав работника, тогда зачем хотите туда трудоустроиться????
12.04.2015, 15:47
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Почему надзорные органы не находят нарушения закона в работе фирмы, являющейся злостным нарушителем прав потребителей?
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Кто должен оплатить медкомиссию при приеме на работу - работодатель или работник?
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Можно ли оформить новую фирму на этот же юр.адрес, договор аренды заключить с хозяином помещения?
Как разделить фирму и сохранить половину активов, лицензию, прибыль и долги
Право на получение второго оклада при совместительстве и статусе ИП - ситуация с «Фирмой Б»
Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).
Как снять с себя фирму без расчетного счета, если нет возможности связаться с ее создателями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут