Вопросы повышения категории работы после выхода из декрета - какие возможности и ускорение процесса
опубликован 12.04.2015, 12:23
Я вышла после декретного. До декретного отработала 9 лет. Первый начальник повышал постепенно. Перед уходом должны были повысить, но упустили, в связи со сменой начальства. Меня должны били повысить через 3 года после окончания института. В декрете была 3 года, заменяющие меня сотрудницы оказались выше меня по должность. Первая сотрудница, которая отработала 2 года, выше меня на категорию (в данный момент в декретном). Из-за большого количества экономистов, создали экономический отдел и назначили начальницей сотрудницу (которая была оформлена временно вместо заменяющей меня) которая отработала всего год. Через какое время после выхода я могу просить повышение в категории? Можно использовать тот факт, что меня не повысили до декретного, для ускорения повышения? Очень не приятно со своим стажем и опытом (в декретном старалась быть в курсе происходящих дел) быть в отстающих.
вы могли выйти на работу по достижении ребенком полутора лет и уже быть в соответствующей должности...повышение в должности - решение работодателя, работайте и вас не оставят без внимания
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Жуковский
Похожие вопросы
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Возможности и условия повышения в должности и перехода на временную должность при декретном отпуске сотрудницы
Как правильно уволить сотрудницу №2, находящуюся на больничном, если сотрудница №1 выходит из декрета 15 декабря?
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут