Написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и начислено пособие в размере 27 тыс. рублей - могу ли написать заявление о перерасчете?
опубликован 12.04.2015, 14:50
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. С 13.03 у меня начался отпуск по беременности и родам (на работу между отпусками на выходила). Написала заявление о предоставлении отпуска и мне начислили пособие в размере 27 тыс. рублей, хотя в отделе кадров сказали, что пособие будет такое же как на первого ребенка (60 тысяч выплатили в 2013 году). Могу ли я написать заявление о перерасчете пособия? Чтобы они пересчитали на по МРОТ, а за 2011-2012 года?
Да имеете право на перерасчет, если это приведет к увеличению пособия.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможность перерасчета пособия по беременности и родам после выхода на работу
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Необходим перерасчет декретного пособия - какие шаги следует предпринять и какие документы нужно собрать
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут