Задержка выплаты зарплаты за отпуск - Какие штрафные санкции могут быть применены работодателем?
опубликован 12.04.2015, 16:31
Отгулял отпуск. Начисленную зарплату за отпуск еще не получил. На работу выйду когда оплатят. Какие штрафные санкции за это нарушение предусмотренны работодателю.
Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, оплатить отпуск полагается не позднее, чем за три дня до его наступления.С этого дня считается пользование чужими денежными средстами.
ст. 395 ГК.Ответственность за неисполнение денежного обязательства. А расчет прост: учетная банковская ставка делится на количество дней в году и умножается на количество дней просрочки. Полученные проценты переводятся в денежный эквивалент от суммы долга без учета убытков. Полученная сумма и будет суммой взыскания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Какие предусмотрены штрафные санкции за нарушение сроков замены паспорта.
Определение предельного размера штрафных санкций при отсутствии их установления в договоре подряда
Вопрос: возможность взыскания штрафных санкций за просрочку оплаты.
Штрафные санкции за эксплуатацию счетчика газа после истечения срока
Подрядчик готовит новый иск на взыскание штрафных санкций за задержку оплаты выполненных работ, включая моральный ущерб
Вопросы о штрафных санкциях по газовым счетчикам - какие поломки могут вызвать их наложение?
«Возможности уменьшения штрафных санкций в договоре строительства - предмет изучения и возможные прецеденты»
Штрафные санкции в отношении работодателя за нарушение ТК РФ какие?
Штрафные санкции за строительство подсобного помещения по красной линии - какие последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут